Por Natalia Rodríguez, alumna en práctica de periodismo, Universidad de la Frontera
Hace unos días se dio a conocer la creación de un Comité Asesor de Género impulsado por el Gobierno Regional (GORE) del Biobío, que integrado por representantes de áreas donde existen brechas de género como violencia, cuidadoras informales, emprendimientos, justicia y niños/as, busca generar insumos para la creación de políticas públicas con estos enfoques.
Así se plasmó la creación del Comité Asesor de Género del GORE del Biobío, conformado por diez mujeres que representan a las tres provincias de la Región, estableciendo como propósito ser una entidad permanente en el tiempo y en el trabajo de la política de inclusión general teniendo por objetivo, en una primera instancia, la entrega de insumos a la actualización de la Estrategia Regional de Desarrollo (ERD).
El Comité Asesor será coordinado por la jefe de la división de Desarrollo Social y Humano del GORE, Roberta Lama y aspira a cumplir parte de los compromisos de campaña del Gobernador Regional Rodrigo Díaz, de tener una administración abierta, inclusiva, sostenible, con perspectiva de género y de fortalecimiento a las oportunidades de las mujeres en atención a las brechas existentes.
Entre las participantes del primer Comité Asesor de Género, se encuentra Paula Cifuentes, directora ejecutiva de Empoderadas, multiplataforma de comunicación de equidad de género que tiene por objetivo visibilizar la participación de mujeres y espacios de igualdad en diversos ámbitos “posicionar y visibilizar estas temáticas a nivel de los espacios públicos y privados es necesario, pues genera sinergias y compromisos a cimentar un camino para construir una perspectiva de género con foco regional y de descentralización. Estos espacios permitirán proyectar políticas, estudios y, sobretodo, propuestas claras donde todas y todos los actores tendrán un lugar, ya tenemos avanzando en esa línea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) #5 que nos entrega un marco de acción común”, destacó Cifuentes.
Liderazgos femeninos
Forman parte del equipo también la presidenta de la Asociación de Mujeres Líderes de la Región del Biobío, María Millaray Saéz; la fundadora de la empresa local CO4, Romina Avilán, la Investigadora Udec, Gabriela Sánchez, y mujeres líderes en diversas áreas: Susana Huenul (Activismo ONG de la Provincia Arauco), Liliana Báez (DDHH, Biobío), Margarita Celis (Ámbito empresarial), Carolina Toro (Género en municipios-Concepción), Pilar Pardo (Mujeres en ciencia y tecnología) y Viviana Vidal (Violencia de género).
Desde la mirada de trabajo de los gobiernos regionales, la perspectiva de género no había formado parte de la agenda, ante lo cual el grupo destacó que esta iniciativa haya surgido de manera “espontánea” sin tener que esperar una imposición legal o normativa.
Sobre esta iniciativa, el Gobernador Rodrigo Díaz, dijo que como primera tarea, estará \»generar insumos para la elaboración de la nueva Estrategia Regional de Desarrollo y también a la política de inclusión regional\».
\»Luego esto se va a mantener, porque tiene carácter permanente y va a estar durante todo mi mandato\». Esto con el objetivo de entregar \»propuestas a nuestro trabajo y tener un criterio de género con un enfoque global\».
Es frente a este contexto que se desarrollará la labor del Comité Asesor de Género del Biobío, recientemente conformado que entregará propuestas de manera colaborativa al trabajo que realice el GORE, siempre buscando tener en cuenta un criterio de género con un enfoque global.