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Alumnas de INACAP San Pedro de la Paz lideran inspección técnica en maquinaria pesada

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Fue un gran hito para el Área Mecánica de Inacap San Pedro de la Paz. Por primera vez, alumnas del primer, tercer y quinto semestre de Ingeniería en Maquinaria Pesada y Vehículos Automotrices realizaron una asistencia técnica a los vehículos pesados de la empresa “Constanza Quiroz Maquinarias”, cuya dueña es precisamente una mujer.  Dicha instancia demostró el compromiso de la institución para que más mujeres accedan y se formen en carreras relacionadas con las ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas, las llamadas “STEM”.

En una doble jornada, las jóvenes desarrollaron una inspección completa de los sistemas motrices, sistemas eléctricos y revisión de niveles. “Marcamos un hito en el Área Mecánica. Nos visitó la empresa Quiroz Maquinarias, perteneciente a Constanza Quiroz, para desarrollar la primera asistencia técnica a sus equipos de maquinaria pesada. Al igual que con Bomberos, se hizo una inspección técnica de los equipos. Lo importante de esta asistencia es que fue realizada 100% por estudiantes mujeres de nuestra Área», explicó el docente a cargo de la actividad, Nelson Torres.

Impresiones

En esa línea, el académico de la Sede San Pedro de la Paz destacó el actuar de las estudiantes, Sigrid Fernández, Antonia Vera, Dayanne Huenullanca, Valentina Castro y Shirley Espinoza durante la actividad. “Mostraron un nivel excepcional de compromiso con el trabajo realizado y con la calidad de los informes técnicos entregados a la empresa, los cuales son confeccionados por las propias estudiantes y validado por el docente de Área a cargo de la actividad”, indicó.

De igual modo, Torres señaló que la empresa quedó conforme y agradecida por la asistencia técnica, ya que se pudieron detectar algunas fallas tanto operacionales como de los sistemas revisados. “Está actividad se enmarca en el compromiso adquirido por nuestro Director de Carrera, Christian Vásquez, y del Área Mecánica, que busca potenciar a nuestras estudiantes mujeres en una carrera que siempre ha sido estigmatizada sólo para hombres. Además, la empresa manifiesta un interés real a futuro de trabajar con nuestras egresadas en la práctica profesional, así como también con nuestras futuras tituladas”, señaló.

Por su parte, Constanza Quiroz, dueña de Quiroz Maquinarias, se mostró agradecida con la instancia, pues “todo fue súper profesional y muy ordenado”. Asimismo, destacó el manejo de las alumnas que recién están cursando su carrera. “Tienen harto conocimiento, son muy meticulosas para trabajar. Además, me llamó la atención el ambiente que se generó en la asistencia técnica. Se nota que tienen buena relación entre los alumnos”, añadió.

En tanto, con respecto al trabajo de las jóvenes, Quiroz aseguró que estuvo “impecable”, por lo que quedó súper conforme con la revisión.  Sobre todo, porque una de las máquinas revisadas, que es de 2024 y contaba aún con garantía, presentaba algunos detalles, así que la empresaria lo llevó a la concesionaria a revisión. “Lo llevé para que le revisarán las cosas en específico, ya que en la revisión me dieron un diagnóstico súper completo, que me ayudó demasiado para llevarlo a tiempo a revisión”, cerró.

Compromiso por más mujeres STEM

Gracias a su estrecho vínculo con el área industrial, sumado a la tendencia mundial de fomentar la participación de las mujeres en carreras donde lideran los hombres, es que INACAP desarrolla el programa Mujeres STEM INACAP, el cual tiene como objetivo principal superar las barreras que obstaculizan la formación de mujeres en estos campos y facilitar su pronta inserción laboral. Para ello, durante el proceso de formación, sus estudiantes reciben herramientas, oportunidades, redes de apoyo y espacios de estímulo para fortalecer su desarrollo.

Para lograrlo, el programa se apoya en la Beca STEM, Programa de Mentorías, Programa Pasantías, Prácticas y Empleos y la Red STEM INACAP, iniciativas significativas que buscan impulsar el avance en la educación técnica y abrir nuevas oportunidades para las próximas generaciones de profesionales.

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