“Proyecto Moms”, aportando a la reinserción laboral femenina en tiempos de crisis
Desde la plataforma entregaron su visión sobre los desafíos que hoy tienen las empresas para mejorar el ingreso de mujeres a trabajos con más flexibilidad.
#Bienestarlaboral
Seremi de la Mujer y Equidad de Género de Ñuble y CChC Chillán firman convenio que promueve inserción laboral femenina en la construcción
El acuerdo busca ser un aporte a la reactivación femenina teniendo en cuenta los efectos que ha generado la pandemia en materia laboral.
Estudios reflejan un retroceso en la participación laboral femenina durante la pandemia
Debido a la actual crisis sanitaria, muchas mujeres han dejado atrás su rol profesional para desarrollar otro tipo de actividades vinculadas al hogar, por lo que la reinserción se ha convertido en un verdadero desafío para las organizaciones.
En Quillón se realizó la primera mesa conversatoria de mujeres temporeras intercomunales
La iniciativa se desarrolló con el respaldo de la Fundación “Unión Femenina” de la misma comuna
Ambientes hostiles en el trabajo: Una mirada desde las microagresiones hacia el acoso laboral
Conversamos con la psicóloga organizacional Valentina Figueroa y la abogada Estefanía Esparza para aclarar estos conceptos y saber cuándo buscar ayuda a tiempo.